PEREKRUTAN TENAGA KERJA PADA PERUSAHAAN KECIL

Berbagai macam kegiatan dan jenis-jenis usaha yang diciptakan oleh sekumpulan besar atau kecil masyarakat saat ini.memang untuk mencari tenaga kerja dlm perusahaan kecil menurutnya gampang gampang susah gampang karena semua orang asal mau kerja ada kemungkinan bisa masuk tapi yang menjadi permasalahan setelah bekerja,bisakah menadi yang sesuai diharapkan baik untuk si pemilik usaha kecil
ambil contoh disamping rumah saya ada usaha kecil keluarga sudah turun temurun yaitu kue donat
Dimulai dari perekrutan pegawai yang bekerja di sana, hampir seluruh dari total 10 pegawai yang bekerja di sana adalah saudara / termasuk keluarga dari istri pemilik usaha ini, yang tepatnya didatangkan dari daerah Jawa. Usaha ini telah berdiri hampir 16 tahun sejak awal didirikan dan berproduksi. Tentunya telah mengalami banyak perkembangan baik luas area usahanya, jaringan penjualannya, jumlah produksinya, dan tentunya jumlah pegawai atau sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya.
Dari awal berdirinya, usaha rumahan ini memiliki sekitar 3 orang pegawai saja. Kelima pegawai tersebut diambil langsung dari keluarga yang tinggal di daerah, yang belum bekerja. “bukan karena saudara dan kenalannya, kata pak Yanto, pemilik usaha ini. “namun perbaikan nasib keluarga yang kurang beruntung, yang memiliki potensi untuk berkembang, lebih menjadi alasan utamanya”, Hingga kini usahanya telah lebih berkembang dan membutuhkan lebih banyak pekerja untuk membantu usaha ini berjalan. Ada sekitar 10 orang pegawai saat ini. Tidak banyak berubah dalam cara perekrutan pegawainya, hampir semua masih didatangkan dari daerah asal istrinya. “Karena nyatanya memang masih banyak sumber daya manusia di daerah bukan perkotaan, yang membutuhkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan yang seadanya yang mereka miliki”,
Memang dilihat dari jenis usaha ini, yaitu usaha rumahan yang didirikan oleh perorangan, bukan kerjasama beberapa pihak, jadi tidak heran bila setiap tindakan, kebijaksanaan, maupun keputusan cukup dirundingkan dan diambil bersama-sama keluarga terdekat (istri). Baik perekrutan pegawai, tugas masing-masing pegawai, jumlah upah untuk pegawai, pengelolaan usaha dan sebagainya.ya itulah cara termudah untuk perekrutan karyawan/tenaga kerja dalam usaha kecil,tapi dengan semangat yang optomisme yang kuat semoga usaha donat pak Yanto bisa bersaing dengan apa itu yang namanya DUNKIN DONUTS,J’CO

2 comments

  1. angel · April 26, 2012

    sangat bagus artikel ini.. Membantu saya yang masih baru dalam berbisnis

    • Herlambang · April 27, 2012

      alhamdulilllah,semoga bermanfaat @ angel

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s